面試時，如何能夠牢牢抓住面試官的眼球，“秀”出個性的自己呢？想脫穎而出，得到工作機會嗎?一定要認真閱讀這幾個求職寶典。下面，我們就一起來看看這些超實用的面試技巧吧!

1、積極向上和熱情

在工作中，一個非常有上進心和工作熱情的人，他能夠全面調動自己的主觀能動性，這種積極向上的精神和工作狀態會感染身邊的同事，帶動你的部門甚至整個團隊的良好工作氛圍。

2、溝通技巧

在職場中，如果你能達到有效的溝通，那就意味著，你能夠清楚而有力地去傳遞一些信息，比如你的想法和態度。如果你能證明自己具有超越別人的溝通能力和技巧，而且能通過書面表達和口頭語言兩種方式，去有效地影響他人，那么你面試通過的幾率就會增加很多。

3、成功經歷

總結自己成功的原因，從成功的案例中提煉出自己的職業技能和特長，并清楚核心技能和特長在職場中起到的作用。如果能講明你的成功經歷與面試企業之間的聯系，這就能夠引起面試官對你的興趣。

4、清晰理性思考問題

在面試中，能夠展現出自己解決問題的能力，或表現出能夠以解決問題為出發點，進行探討和思考是一個重要環節。如果面試過程中，你能夠闡述出自己的職業生涯規劃，對未來有著較為明確的定位及規劃，有了這種理性思考和闡述，將會讓面試官對你刮目相看。

5、職場EQ表現

職場EQ是指職場情商，即職商。職商可以通過體驗式學習去獲得。職商較高的人，職場中人際關系較好，工作態度比較積極，有較好的人格魅力和特點，且為人處事積極陽光6、組織與計劃能力 ，最重要的是，職商高的人職業發展相對來說都較為順利，并且能夠較好地應對職場中所遇到的各種復雜局面和問題。

6、組織與計劃能力

在面試中，要注意整理好自己清晰的思路，這樣能夠在分析問題、制定目標和解決問題的過程中，有能力和技巧去處理問題。

7、職場抗壓能力

適當的壓力也是一種動力，在職場中，做任何事都會有壓力，面對壓力問題時，要采用一種積極向上主動進取的態度，一定能在面試中脫穎而出。

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