近日，2025全球數字 經濟 大會人工智能融合應用發展論壇在北京舉行，論壇現場重磅發布了北京市人工智能賦能行業發展典型案例，案例涵蓋醫療、教育、 金融 、政務、文化、辦公、 傳媒 、 營銷 、內容安全等多個領域。其中 海納?AI 面試官憑借在AI培訓及面試領域的創新應用成功入選，成為 AI 技術深度賦能行業發展的標桿案例 。

本次案例評選圍繞技術領先性、場景代表性、服務匹配性、推廣復制性四大核心維度展開專業評審。海納?AI 面試官在眾多申報案例中脫穎而出、成功入選， 不僅是對其硬核技術實力與卓越應用成效的權威認證，更生動詮釋了?AI 面試應用在產業升級中的巨大市場潛力與不可替代的實用價值 ，為人工智能技術在人力資源領域的深度普及注入強勁信心。

作為?AI 時代的智能面試專家，海納 AI 自 2019 年以來，始終以技術創新為核心驅動力。依托自主研發的 “行業大模型 Hina AI 2.0”，融合 2億條問答對與4000萬條精標數據及人才測評科學，海納 AI 面試官構建起7個能力維度組、覆蓋 200 多個評估維度、4000 多個行為特征的科學評估體系，通過多模態信息融合技術（整合文本、圖像、語音、微表情及肢體語言分析），實現對候選人能力的全方位精準評估，幫助客戶科學高效篩選人才。

截至目前， 海納?AI 已成為國內面試人次最多的AI面試應用廠商，累計面試人次超 1200 萬 ，企業客戶突破5000家，標桿客戶包括順豐、京東物流、瑞幸咖啡、沃爾瑪、海底撈、美的、海信等近百家 500 強企業。

2025 年以來， 海納AI面試官持續迭代產品，引領AI面試技術發展 ：

1. ?發布最新版本 ，融合最新大模型能力，全面優化用戶體驗

2. ?發布深度溝通?2.0 版本 ，進一步優化多輪追問功能

3.? 發布多語言版本 ，助力多家500強全球篩選人才

4.? 發布PC版 ，革新校招AI面試體驗

未來，海納?AI 將繼續專注AI面試領域，加大研發投入，深入挖掘人工智能在更多行業的應用潛力，不斷優化產品功能，為企業提供更優質、更智能的招聘解決方案，助力更多行業實現數字化轉型，為千行百業的人才升級提供智能化支撐。