牛客AI面試「情景模擬」獨(dú)家首發(fā)，將能力驗(yàn)證從“說(shuō)”變?yōu)椤白觥?/h1>

砍柴網(wǎng)  ?  1月前 掃碼分享

我是創(chuàng)始人李巖：很抱歉！給自己產(chǎn)品做個(gè)廣告，點(diǎn)擊進(jìn)來(lái)看看。  

今日，牛客重磅推出AI面試「情景模擬」功能——Roleplay，首次在AI面試中實(shí)現(xiàn)真實(shí)職場(chǎng)場(chǎng)景還原。通過(guò)動(dòng)態(tài)角色扮演+實(shí)時(shí)壓力測(cè)試，讓候選人“現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)戰(zhàn)”，直接暴露真實(shí)能力邊界，更好預(yù)測(cè)員工實(shí)際工作表現(xiàn)。

01.高效篩選“能做”而非“知道”的人，避免自我報(bào)告偏差

傳統(tǒng)面試依賴(lài)候選人“自述經(jīng)歷”，易包裝虛構(gòu)，可能篩選出“知道正確回答”的人（如銷(xiāo)售流程），難以驗(yàn)證真實(shí)執(zhí)行能力。

牛客AI面試情景模擬，逼近真實(shí)職場(chǎng)復(fù)雜度。要求候選人，即時(shí)應(yīng)對(duì)AI化身的“挑剔客戶(hù)”“抵觸同事”等角色，考核“此刻如何行動(dòng)”。

以牛客AI面試銷(xiāo)售崗情景模擬節(jié)選為例：

圖 牛客AI面前情景模擬判分思維鏈

值得一提的是，牛客AI面試可根據(jù)崗位需求定制差異化情景、其考核點(diǎn)和判分邏輯也可個(gè)性調(diào)整，解放 HR 與業(yè)務(wù)面試官，使其聚焦高潛力候選人深度評(píng)估。

牛客「情景模擬」不是功能迭代，而是AI面試領(lǐng)域的維度碾壓——從“聽(tīng)其言”到“觀其行”的跨越，從“經(jīng)驗(yàn)評(píng)估”到“能力預(yù)演”的升維。

免費(fèi)咨詢(xún)體驗(yàn)牛客AI面試、AI簡(jiǎn)歷篩選、獲取AI招聘實(shí)踐PPT，可關(guān)注牛客企業(yè)服務(wù)公眾號(hào)，回復(fù)“m”

隨意打賞